El Enfoque Centrado en la Persona (ECP) es una teoría revolucionaria que ha dejado una huella significativa en el campo de la orientación psicológica, el desarrollo personal y las relaciones humanas. Creado por el renombrado psicólogo Carl Rogers en el siglo XX, este enfoque se caracteriza por acompañar al individuo en su proceso de crecimiento y desarrollo personal, promoviendo la autenticidad y el despliegue de las potencialidades individuales.

 

​En contraste con las teorías deterministas como el psicoanálisis y el conductismo, el Enfoque Centrado en la Persona teoriza sobre la idea de que cada individuo tiene la capacidad innata de autorregular su crecimiento y desarrollo.  Rogers creía firmemente en la importancia de brindar un ambiente de aceptación incondicional y empatía para que la persona pueda explorar y expresar sus emociones, pensamientos y experiencias de manera auténtica.

 

​Una de las principales premisas del ECP es la noción de que cada individuo tiene un impulso interno hacia la autorrealización y la plenitud. Según Rogers, este impulso es inherente a la naturaleza humana y se manifiesta a través de la búsqueda de la congruencia entre el yo real, el yo ideal y el yo percibido por los demás. En este sentido, el Consultor (Counselor) actúa como un facilitador del proceso de autoexploración y autoaceptación, brindando un espacio seguro y libre de juicios para que la persona pueda descubrir su verdadero potencial.

 

​El Enfoque Centrado en la Persona ha sido ampliamente utilizado en contextos terapéuticos, educativos y organizacionales, demostrando su eficacia en la promoción del crecimiento personal y la mejora de las relaciones interpersonales. Su enfoque humanista y centrado en la persona ha inspirado a numerosos profesionales de la psicología a adoptar una perspectiva más empática y respetuosa hacia sus clientes y pacientes.